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제목 일본주차장개발주식회사(NPD)의 한국인 인재 채용
첨부파일
조회수 793 등록일시 2015-04-03 13:42

 

모집요강

2014 3 12 현재 
회사개요
기업명 일본주차장개발주식회사 설립 19911224
자본금 568백만엔(20137 현재)
종업원수 417 (연결 716)
URL http://www.n-p-d.co.jp 매출 151억천800만엔(20147 현재)
주소 오사카부 오사카시 고마츠하라초2-4  오사카후코구세이메이빌딩 12층    
회사소개 당사는 불가동자산(不稼動資産) 보유하는 자산오너, 최적의 서비스를 받지 못하고 있는 유저 양쪽에 공헌할 있는 솔루션을 제안하고 사회에 공헌하는 것을 신조로 하는 "해피 트라이앵글" 경영이념으로서 새로운 성장을 목표로 하고 있습니다. 주차장사업에서는 오너 대신에 빌딩에 적합한 매력적인 주차장을 만들어 수익성과 서비스의 레벨이 높은 비즈니스를 전개하고 있습니다. 국내에만 머무르는 것이 아니라 자동차의 수요가 높은 동아시아, 동남아시아를 메인으로 점점 사업을 넓혀가고자 합니다. 또한 기반사업인 주차장사업은 물론이고 경영이념에 기반하여 지금까지 없었던 서비스와 비지니스방식을 개발하여 새로운 가치를 창출 내는 것이 저희의 비지니스입니다.
사업내용 사업내용:
주차장경영 컨설턴트를 사업의 핵심으로 주차장(시간임대, 월임대) 운영대행, 감정조사, 불가동주차장의 재활성화사업 등의 서비스를 전개하고 있습니다.
특징
(1)주차장의 경영관리:
서비스의 향상을 목적으로 무인관리 주차장이 아닌 유인관리 주차장을 운영하고 있습니다.
(2)
법인(건물, 상업시설) 서비스 전개:
건물에 부설되어 있는 입체주차장(立体駐車場) 유효활성화을 메인사업으로 착실하게 대형물건(大型物件) 획득하고 있습니다. 대형상업시설이나 호텔병설시설을 수주하는 새로운 영역의 시설주차장의 서비스를 개시하였으며, 점포통폐합을 추진하는 금융기관, 여가자산을 가지고 있는 기업으로부터의 수주가 건실한 성장세를 보이고 있어 6분기 연속으로 최고수익을 갱신하고 있습니다.
(3)
시장의 성장성:
당사에서 운영하고 있는 빌딩은 1000개가 넘습니다. 그러나 일본 전국에는 규모에 따라서 주차장 설치가 의무화 되어있는 시설이 62천개 이상 있습니다. 시설의 주차장이 유효활성화 되어있지 않은 경우가 많고 업계전체에서도 대상이 되는 빌딩의 % 어프로치가 상황이므로 극히 성장성이 있는 사업이라고 말할 있습니다.
사업의 강점
(1)월임대, 시간임대 쌍방의 토탈솔루션을 제공: 시간임대주차장이 부족한 지역에 있는 중규모 이상의 주차장에 있어서는 월임대 운영뿐만 아니라 시간임대운영을 같이 진행하는 것으로 더욱 수익향상을 노리는 건물이 있습니다. 당사에서는 「삼모작」이라고 불리는 수법을 이용하여 월임대 매상의 시간임대, 일일임대운영을 조합하는 것으로 수익의 극대화를 도모하고 오너에게의 수익환원을 증대시키는 솔루션을 제공하고 있습니다. 시간임대 병용직영점은 200점을 넘어서 지점 1000 20% 넘고 있습니다.
(2)
고유가의 영향을 받지 않는 비지니스모델: 최근의 시황에 있어서 원유가격의 상승에 의한 시간임대주차장 사업자가 타격을 받고 있으나 당사의 주차장 부문에 있어서는 월임대이용자에게서 발생하는 이익이 50% 넘기 때문에 시간임대 가동률의 저하가 주차장사업 전체에 매상에 미치는 영향은 한정적입니다.
(3)
불경기에는 사무실빌딩의 공실률이 높아지기 때문에 월임대주자장의 전대(転貸)운영의 기회가 증대되어 당사에 있어서는 좋은 비지니스 기회가 됩니다.
채용정보 근무조건
직종 ①종합영업직(컨설팅,월임대모집영업)
②서비스직(시간임대주차장 점포 매니지먼트)
채용예정 00
업무내용 주차장 점포매니지먼트업무
월임대 주차장 이용자의 신규모집영업
기존고객대응
건물오너 대상으로 한 주차장 활용 제안영업
근무지 오사카, 도쿄
원하는 스킬, 경험, 면허, 자격증 일본어능력검정시험 1, 2
자동차운전면허
어학력 일본어능력: 비즈니스레벨
영어능력
: 있으면 좋음
고용조건 정사원
급여조건 ①종합영업직 연봉제300만엔 (월급여 25만엔)
②서비스직 연봉제 276만엔 (월급여 23만엔)
* 2 인사평가에 의해 결정
근무시간 9:00~18:00(직종에 의해 시프트제 있음)
휴일, 휴가 5일제, 연말연시휴가, 유급휴가, 경조휴가, 여름휴가, 육아휴가,
대우 통근비     규정에 의해 전액지급
상여
        연봉제이기 때문에 급여에 반영
승급
        2
연수제도
입사시 합숙연수, 입사 3 육성프로그램,사회인 기초연수
              셀프매니지먼트 연수제도 , 계층별 OJT, OFF-JT연수실시
복리후생
종업원지주회, 확정각출연금제도, 자기주식퇴직시부여제도, 사회보험완비, 사원여행
모집대상 신졸채용 (2016년 4월 입사예정)      
모집기간 405 24:00 서류모집마감
응모방법 www.global-touch.co.kr홈페이지에서 이력서 등록
일본주차장개발주식회사
지원하기
주식회사 글로벌터치코리아
채용담당
 정의석
Tel:02-319-2999 E-mail: recruit_gt@naver.com

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